¿Cuánto cuesta tener una empleada doméstica en Uruguay en 2026?
Calculá el costo real de contratar personal doméstico en Uruguay: salario mínimo, aportes patronales al BPS, aguinaldo y salario vacacional. Guía actualizada 2026.
Contratar una empleada doméstica implica un costo mayor al sueldo que se acuerda verbalmente. Además del salario, el empleador debe pagar aportes patronales al BPS, más los beneficios como aguinaldo y salario vacacional.
En esta guía desglosamos todos los costos para que puedas planificar correctamente.
Salario mínimo por categoría (2026)
El BPS establece salarios mínimos para personal doméstico divididos en tres categorías según las tareas que realiza:
| Categoría | Descripción | Salario mínimo mensual* | |-----------|-------------|------------------------| | A | Tareas de limpieza y servicio general | $22.000 aprox. | | B | Tareas de cocina, cuidado de niños o adultos mayores | $24.000 aprox. | | C | Tareas especializadas (enfermería, etc.) | $26.000 aprox. |
Los valores exactos son fijados por el Consejo de Salarios y se actualizan periódicamente. Verificá los valores vigentes en el BPS.
Aportes patronales al BPS
Como empleador, debés pagar mensualmente los siguientes aportes sobre el salario bruto del empleado:
- Jubilación: 7,5%
- Enfermedad (DISSE): 5%
- Fondo de Reconversión Laboral: 0,125%
Total aportes patronales: aproximadamente 12,625% del salario bruto
Ejemplo con un sueldo de $25.000
| Concepto | Monto | |----------|-------| | Salario neto acordado | ~$22.500 | | Aportes patronales (~12,6%) | ~$3.150 | | Costo mensual total | ~$25.650 |
Costo anual total
Para calcular el costo anual hay que sumar el aguinaldo y el salario vacacional:
| Concepto | Meses al año | |----------|-------------| | Salario mensual × 12 | $300.000 | | Aguinaldo (1 sueldo anual) | $25.000 | | Salario vacacional (~20 días) | ~$16.600 | | Aportes patronales anuales | ~$37.800 | | Costo anual estimado | ~$379.400 |
¿Qué pasa si el empleado trabaja pocas horas?
Si tu empleada trabaja por horas o menos de un mes completo, los aportes y beneficios se calculan proporcionalmente al tiempo trabajado.
La forma más sencilla de calcularlo
Estos cálculos cambian cuando cambia el salario, cuando hay horas extra, faltas o cambios en la normativa del BPS. Hacerlos manualmente cada mes lleva tiempo y tiene margen de error.
Con Encaja ingresás el sueldo acordado y el sistema calcula automáticamente el costo total para el empleador, los aportes, el aguinaldo proporcional y genera el recibo del mes en minutos.
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